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題記：四年，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短。四年可以上完一所大學(xué)的課程，可以度過(guò)1460個(gè)日夜，與其在四年的歲月年華中虛度光陰，不如披荊斬棘，戰勝艱險，努力向著(zhù)自己的目標前進(jìn)。車(chē)輪滾滾，塵土飛揚，銳仕方達人用汗水和勤奮鑄造的四年獵場(chǎng)之路，分享給每一位正在奮斗的你。
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作者：Hiram
職位：昌平分公司 資深顧問(wèn)
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我是Hiram，現在身份是銳仕方達昌平分公司資深顧問(wèn)之一，為什么說(shuō)資深呢，銳仕方達獵頭公司成立至今近12年，我在銳仕方達9年，從畢業(yè)至今。
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我是北京人，準確的說(shuō)是北京密云人。認識我的大多數人都不覺(jué)得我會(huì )是一個(gè)北京人，說(shuō)我不像，說(shuō)我像一個(gè)東北人，我說(shuō)密云的方位是北京的東北。
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我的故事在9年前的一個(gè)周三開(kāi)始了。
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相遇
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2011年夏天，一次和同學(xué)的聊天中談到了她的工作“獵頭”，
我問(wèn)：做獵頭掙錢(qián)嗎？
她說(shuō)：我上個(gè)月提成拿了一萬(wàn)多。
我：那我能行嗎？
她說(shuō)：你把簡(jiǎn)歷發(fā)給我幫你試試。
就這樣，我一個(gè)畢業(yè)沒(méi)多久的學(xué)生加入銳仕方達，正式開(kāi)始獵頭工作。
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入行
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還記得入職第一周有考核，要達到一定推薦量才可以，但是對于初入職場(chǎng)毫無(wú)資源的毛頭小子來(lái)說(shuō)太難了。當時(shí)公司在百子灣大成國際大廈，而我借宿在昌平沙河親戚這里，2011年那時(shí)候地鐵昌平線(xiàn)還沒(méi)有修通，來(lái)回路上要80公里，往返通勤時(shí)間5個(gè)小時(shí)。不敢加班太晚因為過(guò)了晚上10點(diǎn)就沒(méi)有從龍澤回沙河的末班車(chē)了。白天打電話(huà)溝通人選，晚上地鐵、公交車(chē)路上拿著(zhù)筆記看，前幾天每天晚上做夢(mèng)都是與候選人溝通。努力付出一定會(huì )得到回報，如果沒(méi)有回報那就在努力一些，經(jīng)過(guò)不懈的努力，一周下來(lái)終于通過(guò)了領(lǐng)導的認可。
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選擇
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2012年業(yè)績(jì)較為突出順利榮升為AC，2013年榮獲北京公司最佳顧問(wèn)，2015年開(kāi)始萌生了銳仕方達分支的想法，但遺憾的是由于當年業(yè)績(jì)沒(méi)有達成愿望未能實(shí)現。直到2016年當時(shí)的女朋友符合了外部合伙人標準，要去立水橋成立昌平分公司?？晌业南敕ㄟ€是要追求2個(gè)人2家分公司，她在立水橋做醫藥行業(yè)，我去南邊成立制造業(yè)的分公司，因為當時(shí)我有了5年制造業(yè)獵頭的經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)積累。直到有一天她問(wèn)我“如果實(shí)現了2個(gè)人2家分公司，我們是否就有了事業(yè)但會(huì )失去愛(ài)情？”在事業(yè)與愛(ài)情的抉擇上，我決定讓1+1>2，一起去昌平分公司。
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成長(cháng)
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2016年5月，來(lái)到昌平分公司。還記得那年我們的辦公室建筑面積只有50平米，廁所還在這50平米的辦公室里面，去洗手間的時(shí)候都要唱著(zhù)歌避免尷尬。更要命的是我們租住在26層，2個(gè)高層電梯經(jīng)常停運一部，早上8:30以后根本別想著(zhù)擠上電梯，爬26層是家常便飯。最后公司人數擴充到了10人就坐不下來(lái)，兩個(gè)人得面對面、臉貼臉的坐著(zhù)。那時(shí)候最大的夢(mèng)想就是趕緊換一個(gè)低層的摟，所以同年10月份在我們房租還沒(méi)有到期的情況下，我們毅然決然選擇了搬家，找了一個(gè)180平米的辦公室。為了省下裝修的錢(qián)我找了2個(gè)人連夜將180平米中的2個(gè)隔斷房和一個(gè)玻璃房拆除恢復成一個(gè)很大的開(kāi)間，還由于電梯的原因凌晨1點(diǎn)被困在電梯里面一個(gè)小時(shí)。
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但是由于沒(méi)有選房經(jīng)驗，新選的辦公室又遇到了問(wèn)題。
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新的辦公室是商住兩用房，沒(méi)有中央空調更沒(méi)有所謂的其中供暖。冬天靠抖，夏天靠毛巾。
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好在經(jīng)過(guò)前2次的經(jīng)驗，在2019年再次擴充辦公室的時(shí)候避免了踩過(guò)的坑，公司成立3周年的時(shí)候終于換了一個(gè)更大，相對硬件條件更好的辦公室。
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挑戰
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成立分公司這四年，除了尋址，其實(shí)還面臨著(zhù)巨大的挑戰。
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第一個(gè)挑戰：身份
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剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候其實(shí)沒(méi)有完全的找到自己的定位，到底是顧問(wèn)形式去做業(yè)務(wù)，還是已管理身份做管理。倒不是為了權利而爭吵，而是每個(gè)人對事物的判斷有不同的意見(jiàn)。做過(guò)夫妻店的應該都能體會(huì )得到，開(kāi)業(yè)第一年我和李維麗的分工其實(shí)很不明確，爭吵也是家常便飯。但隨著(zhù)時(shí)間的推移、磨合，仔細分析自身優(yōu)劣勢后，我倆慢慢的進(jìn)入正軌，她做業(yè)務(wù)，我做管理，雖然我并沒(méi)有管理的頭銜，但是面子是給別人看的，那些不重要，重要的是公司能否良性發(fā)展。
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第二個(gè)挑戰：快速發(fā)展后人員流動(dòng)性
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公司發(fā)展進(jìn)入快速期時(shí)，人員最多擴張到45人，那個(gè)時(shí)候就想把組織盡快盤(pán)活，把架構迅速搭建起來(lái)。人員也迅速提拔委以重任，這就使得在業(yè)績(jì)很好但沒(méi)有管理能力的時(shí)候讓小伙伴去做管理，這樣不僅僅會(huì )讓他們失去自身優(yōu)勢還使得小伙伴們進(jìn)入到瓶頸，勢必會(huì )造成極大的人員流動(dòng)。
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第三個(gè)挑戰，第四個(gè)挑戰……
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我喜歡挑戰、喜歡嘗試、喜歡折騰，更喜歡壓力。很多人可能不喜歡創(chuàng )業(yè)公司的地方就在這，總是變，可在現實(shí)情況下，不變可能就面臨著(zhù)死亡，傳統企業(yè)不變會(huì )被互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代淹沒(méi)。個(gè)人思想不變，可能會(huì )讓公司陷入困境，哪怕前方是一片雷區也要趟過(guò)去，等待是沒(méi)有結果的。未來(lái)會(huì )有更多的挑戰到來(lái)，但每一次挑戰我都會(huì )直面應對，不畏艱險。
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執著(zhù)
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記得Steven說(shuō)過(guò)“人這一輩子會(huì )做很多選擇和事情，最終他可能很成功。但還有一群人一輩子只做一件事而且把事情做到極致，這群人是值得被尊重的?！蔽沂菍儆诤笳?。從做獵頭到成立分公司，這個(gè)過(guò)程就好像是經(jīng)典名著(zhù)《西游記》中歷經(jīng)九九八十一難一樣。很多人對銳仕方達的合伙人模式保持懷疑的態(tài)度，或者有一些人看不到期望而放棄。如今這個(gè)浮躁的世界，浮躁的人，人人都有一顆不平凡的心、一顆不勞而獲、一夜暴富的心，看似不合情理又是那么順理成章。太希望在最短的時(shí)間收獲與別人同樣的結果，確不曾想取經(jīng)的路會(huì )要經(jīng)歷九九八十一難。過(guò)程中是否能夠扛得住誘惑，堅守住初心?？简灥牟粌H僅是取經(jīng)人戰勝困難的勇氣，考驗的還是一顆取經(jīng)的初心。取經(jīng)之路還在繼續，2011年8月迄今加入銳仕方達已9年時(shí)間，九年的陪伴與執著(zhù)還在繼續，看著(zhù)銳仕方達從小到大，從大到強，從一個(gè)品牌做到一個(gè)行業(yè)引領(lǐng)者。
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感恩
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一路走來(lái)，感謝當時(shí)我的顧問(wèn)，現任廣州分公司負責人兼北京新區大區總裁July把我領(lǐng)進(jìn)門(mén)，是他的專(zhuān)業(yè)讓我覺(jué)得獵頭的工作非常有價(jià)值。同時(shí)感謝Lisa和Steven的包容與言傳身教，感謝銳仕方達提供的平臺，讓自己能夠選對賽道持續奔跑。感謝人生中遇到的挫折，可以讓自己不斷強大和成長(cháng)。
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最后
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銳仕方達昌平公司經(jīng)過(guò)四年的成長(cháng)，從成立迄今一直致力于醫藥獵頭領(lǐng)域發(fā)展，勢必做成銳仕方達精細化領(lǐng)域一面旗幟，目前已為數十家醫藥客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的高端人才引進(jìn)工作，專(zhuān)業(yè)醫藥領(lǐng)域顧問(wèn)已發(fā)展三十余人規模。
