從小白到百萬(wàn)大咖，銳仕方達文瓊破繭成蝶的故事

獵頭顧問(wèn)從來(lái)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作，成功需要堅持和不斷地領(lǐng)悟。

?

2014年加入銳仕方達，2015年躋身成為百萬(wàn)獵頭顧問(wèn)，2016年擔任銳仕方達長(cháng)沙內部合伙人，2017年順利晉升VP，同年7月1日開(kāi)設長(cháng)沙一分新支。

?

三年時(shí)間里不斷突破、蛻變，最終華麗轉身，實(shí)現破繭成蝶，這正是銳仕方達2017長(cháng)沙一分新晉VP—文瓊。

?

文瓊，地道的湖南妹子，與其交流過(guò)程中能充分感受到她的大氣、干練、直爽。文瓊說(shuō)，正是自身骨子里果斷、不服輸的性格，使她喜歡不斷迎接挑戰，接到任務(wù)時(shí)總是全力以赴。

?

在加入銳仕方達之前，文瓊曾在聯(lián)想任職近3年，負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)方案提供，后來(lái)任職北京微軟，負責軟件應用解決方案服務(wù)提供。

?

過(guò)往的經(jīng)歷雖然與HR方向截然不同，但提高了她的電話(huà)銷(xiāo)售能力和綜合解決問(wèn)題能力，而這為她跨界轉行成為獵頭起到了相當大的助推作用。

?

?

一名成功的獵頭不僅僅是手里掌握著(zhù)大量資料在企業(yè)和候選人之間牽線(xiàn)搭橋，更重要的是要有很高的商業(yè)敏感度，善于分析市場(chǎng)和預測趨勢。

?

我曾經(jīng)服務(wù)過(guò)杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司，這家企業(yè)在我最開(kāi)始進(jìn)行第一、二輪操作推薦的時(shí)候并不是很理想。

?

首先因為地域差異，使我對杭州人力資源市場(chǎng)不是很熟悉，導致推薦的人選數量很少，其次，因為職位難度過(guò)于高，很多同事前期不愿意投入太多精力。

?

但是我通過(guò)對這家企業(yè)發(fā)展現狀和產(chǎn)品優(yōu)勢調查分析，發(fā)現他們不僅人才需求量大，而且對于優(yōu)秀人才也有很強吸引力，通過(guò)不斷地堅持、努力，最終成功與企業(yè)完成多個(gè)職位交付。

?

攻克困難的方法就是，做最大化的努力，關(guān)注所有細節，有些時(shí)候獵頭要看緣分和運氣，但是當你足夠努力和細致，幸運最終會(huì )降臨在你的身上。

?

?

百萬(wàn)獵頭顧問(wèn)是怎么練成的？除了他們自身要具備相應工作要求之外，最關(guān)鍵的還是看他們是如何準備、計劃以及完成自己的工作。

?

文瓊說(shuō)：“我是個(gè)做事情要么不做，如果做就希望做到最好的人?！?/span>

?

2014年我剛站穩腳步，團隊當時(shí)也只有1-2名助理，Q3的時(shí)候業(yè)績(jì)爆發(fā)很明顯，我的團隊成員也增加到了4個(gè)，在領(lǐng)導的鼓勵下我開(kāi)始細致規劃Q4，在二線(xiàn)城市長(cháng)沙沖擊百萬(wàn)顧問(wèn)。

?

我清楚的記得那是Q4最后2個(gè)工作日，當最后一筆款回款18720到賬后，我成功完成百萬(wàn)業(yè)績(jì)，此時(shí)的我和我的團隊感慨萬(wàn)千。

?

成為百萬(wàn)顧問(wèn)后，綜合考慮之下，我申請當了一年內部合伙人，來(lái)為自己充電，提高自身團隊管理能力和眼界格局。

?

成為合伙人這段時(shí)間我的內心非常豐盈，我收獲了知識、技能以及心態(tài)上的磨練，這是僅靠自身實(shí)踐學(xué)不來(lái)的東西。

?

?

獵頭這份工作帶給我足夠的充實(shí)，我的人脈、對人才和企業(yè)的了解等等，都是銳仕方達這個(gè)平臺給予我的。

?

現在我深刻的領(lǐng)悟到：一個(gè)人的潛能是無(wú)限的，一個(gè)團隊的潛能也是無(wú)限的，沒(méi)有什么不可能，只要你敢想敢做。

?

當我回首自己的成長(cháng)之路，除了體驗到一絲絲成就感之外，更多的是成長(cháng)和蛻變。我很慶幸加入銳仕方達，因為那些曾經(jīng)的困惑已不再是困惑，曾經(jīng)的迷茫也使我現在變得愈發(fā)堅定。

?

后記：在獵頭行業(yè)，每個(gè)獵頭服務(wù)的流程幾乎是相同的，之所以有人成功晉升百萬(wàn)顧問(wèn)，有人失敗，這些取決于自身的工作態(tài)度。

?

當你滿(mǎn)腦子全是目標時(shí)，只剩下方法和成功，當你把工作當成自己的事業(yè)，下定決心大干時(shí)，全世界會(huì )為你讓路。

?

?